АйТи Северо-Запад — подключение, внедрение, обучение и обслуживание программных продуктов СБИС

Упростите рабочие процессы через экосистему СБИС

Комплексные решения для автоматизации бизнеса СБИС(Saby)

Скрин программы sabydocs
от 1 200 рублей в год

Электронная Отчетность и Документооборот

Подключение к системе создания, подготовки, проверки, анализа и отправки для успешной сдачи отчетности во все государственные органы. Сверка расчетов с бюджетом и переписка с инспекторами.

Подробнее
Ноутбук, с открытой программой сбис, рядом карандаши в стакане
от 1 500 рублей в год

Электронный документооборот

Подключение, настройка и обучение в системе обмена юридически значимыми документами.

Подробнее
Паппка для документов, внутри листок со счетом и ручка
от 5 000 рублей в год

Доверяй, но проверяй вместе со Сбис!

Подключение к системе комплексного анализа, проверки юридических и физических лиц.

Подробнее
Мужчина стоит и улыбается, на фоне тени с вопросом
от 5 000 рублей в год

Мониторинг торгов и закупок

Подключение к единому окну поиска, анализа,планирования торгов и закупок со всех площадок России и СНГ.

Подробнее
Золотые весы, на чашах иконка обмена или партнерства

Почему Сбис?

Сервисы «под ключ»: от внедрения до техобслуживания
Техподдержка в режиме 24/7
Отправка документов во все госорганы в едином окне
Специальные предложения на оборудование от партнеров
Полная автоматизация рутинных процессов
Электронные документы вместо бумажных
  • Сервисы «под ключ»: от внедрения до техобслуживания
  • Техподдержка в режиме 24/7
  • Отправка документов во все госорганы в едином окне
  • Специальные предложения на оборудование от партнеров
  • Полная автоматизация рутинных процессов
  • Электронные документы вместо бумажных

О Сбис

СБИС — это не просто система электронного документооборота и отчетности, это комплексное цифровое пространство для вашего бизнеса.

Представьте, что вся информация хранится в едином месте: от информации о клиентах до зарплатных ведомостей — и это только вершина айсберга. Попробовав СБИС уже сейчас, вы поймете, что все бизнес-процессы могут протекать в рамках единого функционала.

  • 0 % ответственность за результат
  • > 0 человек в команде
  • 0 + онлайн-сервисов
  • 0 млн чеков в день проходит через СБИС ОФД

как мы работаем?

  • 1 шаг
    Вы оставляете
    заявку
  • 2 шаг
    С Вами связывается менеджер
  • 3 шаг
    Мы обучаем вас и вы наслаждаетесь СБИС
Девушка работает за ноутбуком, в руках листы бумагу, на фоне скриншот программы сбис
Подарки

Только узнали о Сбис?

Доказываем делом, а не словом и дарим подарки новым клиентам, чтобы вы могли оценить наш сервис

  • Индивидуальная бесплатная презентация сервиса
  • Доступ к сервису «Поиск и мониторинг закупок» на 8 дней
  • Доступ к сервису «Проверка контрагентов» на 8 дней
  • Доступ к сервису «Бухгалтерия и учет» в СБИС на 14 дней
Ноутбук, с открытой программой сбис

Новости

Все новости
  • Заполнение 6-НДФЛ  при не выплаченных зарплатах

    Заполнение 6-НДФЛ  при не выплаченных зарплатах

    Правила 6-НДФЛ при задержке выплаты зарплаты

    Правила 6-НДФЛ при задержке выплаты зарплаты

    Напоминаем, что с 2021 года Налоговая инспекция ввела новые правила для указания данных в 6-НДФЛ, в случаях, когда заработная плата не была выплачена вовремя. Разъясняем подробности.

    Трудности формирования отчета при задержке зарплаты

    Сотрудник имеет права использовать некоторые защитные инструменты, если работодатель задерживает выплату заработной платы.

    • В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить денежную компенсацию при задержке оплаты труда.
    • На основании части 1 статьи 5 Кодекса об административных нарушениях РФ должностные лица, предприниматели и юрлица могут привлекаться к административной ответственности.
    • В некоторых случая по условиям статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена и уголовная ответственность.
    • Также по части 2 статьи 142 и 379 Трудового кодекса РФ сотрудник может самостоятельно приостановить деятельность до получения оплаты.

    На практике работодатели стараются не доводить до такого и договариваются со своими сотрудниками. Задержки зарплаты – не редкость, особенно сейчас в кризис при нехватке свободных средств. Но с 2021 года государство ужесточило требования к заполнению 6-НДФЛ, и в результате теперь при задержках не всегда понятно, как заполнять отчет. Особенно, если задержка более квартала.

    Новые правила заполнения 6-НДФЛ при долге по зарплате

    В 2021 году форма поменялась кардинально. Первые два раздела поменялись местами. Теперь в банк включены данные из справки 2-НДФЛ, которая была отменена. Регламент: Приказ налоговой от 28 сентября 2021г №ЕД-7-11/845@.

    Особые разъяснения потребовались в случае, если заработную плату сотруднику не выплатили.  В соответствии с письмом налоговой от 13 сентября 2021г №БС-4-11/12938 не выплаченные работникам деньги на момент подачи бланка в нем не отражаются. Если информация по выдаче зарплаты все же внесена, необходимо подать на уточнение расчета.

    К сожалению, в письме инструкция была несколько непонятная, и бухгалтера запутались. В новом письме от 25 ноября №БС-4-11/16428@ специалисты разъяснили, что новые требования касаются всего бланка 6-НДФЛ, в том числе и второго раздела.

    По логике получается, что в налоговой считают зарплату начисленной, но не выплаченной в момент подачи 6-НДФЛ. Поэтому указывать ее в отчетный период не нужно. При выплате необходимо дополнить 1 и 2 раздел и подать откорректированный бланк 6-НДФЛ. Оплаченная зарплата вносится в 2 раздел и отражается в полях 110, 112 и 140.

    Как еще можно отразить не выданную заработную плату?

    Основное неудобство в том, что сначала не выплаченная зарплата не указывается, а потом приходится вносить корректировки и сдавать новый отчет.  Налоговая инспекция аргументирует правило пунктом 5.5. Порядка заполнения бланка 6-НДФЛ, что следует указывать только те денежные средства, которые были получены. Но в соответствии с пунктом 2 статьи 223 Налогового кодекса дата получения зарплаты по факту – это последний день месяца.

    Также в пункте 5.5. есть информация по формированию справок о доходах, в то время как заполнение второго раздела объясняется в Правила заполнения бланка 6-НДФЛ, а конкретнее в 4 разделе. Обратите особое внимание на пункт 4.1. и 4.3. Таким образом, выплаченная или не выплаченная оплата труда отражается во втором разделе в поле 110, 112, 130 и 140. Удержание налога отмечается в 1 разделе и во 2 разделе в поле 160.

    Обратите внимание, что  способ не 100%, и его необходимо согласовать с принимающей налоговой инспекцией. Есть вероятность, что такие расчет не устроят. В этом случае инспектор даст вам прямые инструкции, в каком виде вам необходимо отражать не выплаченную зарплату в 6-НДФЛ.

    Если у вас возникнут какие-либо вопросы или сомнения по заполнению 6-НДФЛ, обратитесь к налоговому консультанту или специалисту по налогам. В остальном вас спасет палочка-выручалочка для бухгалтера —  СБИС Бухгалтерия – сервис онлайн-бухгалтерии и учета.

    Читать статью