Предоставление и оплаты дополнительных отпусков в 2023 году
Сотрудники государственных и частных предприятий имеют право на стандартный и дополнительный ежегодный отпуск. Последние предоставляются на основании ТК РФ или в качестве поощрения, личной инициативы работодателя и т. д. В таком случае допотпуск может облагаться налогом, согласно п. 7 ст. 255 НК. При этом за работником сохраняется право на получение заработной платы во время дополнительного отдыха.
Дополнительный отпуск предоставляется во многих случаях. Они прописаны в статье 119 Трудового кодекса. Исходя из этого, на добавочные дни отдыха могут рассчитывать сотрудники, имеющие ненормированный график работы. Он ожжет составлять 3 дня и больше, в зависимости от условий колдоговора либо правила трудового распорядка.
Такой отпуск полагается и людям, не привлекающимся к работе сверх нормы, но трудящимся, например, во вредных, опасных условиях (минимум +7 дней к отпуску), работникам, ставшим жертвами несчастного случая на производстве. Также допотпуск предоставляется гражданам, работающим на Крайнем Севере нашей страны (от 8 до 14 дней).
Если же допотпуск является инициативой работодателя, выплаты по нему не учитываются в расходах при налогообложении прибыли. Начальство может поощрять активных сотрудников, поздравлять их таким способом с рождением ребенка, юбилеем, свадьбой и прочими знаменательными событиями.
НДФЛ и страховые взносы зачастую начисляют на выплаты в пользу сотрудников. Исключительные случаи – это отпускные, являющиеся компенсационными. Например, если работник отправляется на санаторно-курортное лечение. Оплата дополнительного отпуска осуществляется за 3 дня до начала отдыха. Согласно статье 136 ТК, отклонение от указанных сроков может обернуться штрафными санкциями для работодателя. Следить за этими процессами помогает сервис управление персоналом, где можно удаленно заниматься предоставлением отпусков.
С 1 апреля 2025 года предприниматели из более чем 60 регионов России получили возможность применять новую упрощенную систему налогообложения — АУСН. Об этом сообщили в Федеральной налоговой службе...
ФНС России разъяснила, в каких случаях индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения (УСН) может быть освобожден от уплаты налога на имущество физических лиц. Это касается...
Федеральная налоговая служба (ФНС) предоставила разъяснения относительно новых классификационных кодов бюджетной классификации (КБК), которые будут применяться для расчета налога на доходы...
Согласно новым разъяснениям Федеральной налоговой службы (ФНС), с 2025 года индивидуальные предприниматели (ИП) должны будут уплачивать страховые взносы раньше, чем в предыдущие годы. В частности,...
Минприроды России в своем письме от 13 марта 2025 года (№ 25-47/10459) представило обновленные рекомендации для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность на...
Министерство финансов РФ в официальном письме от 23 декабря 2024 года (№ 24-06-09/129836) подтвердило, что переход поставщика на НДС не дает оснований для изменения цены госконтракта. Это важно для...
Росстат обновил график внедрения машиночитаемых доверенностей (МЧД) для подачи статистической отчетности в электронном виде. Новый срок обязательного применения МЧД перенесен с 1 марта на 1 мая...
С 1 марта 2025 года российский рынок труда претерпел существенные изменения: вступил в силу масштабный пакет поправок и дополнений в Трудовой Кодекс РФ.
Нововведения затрагивают широкий спектр...
Правительство РФ продолжает расширять перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке. Новые категории товаров были включены в перечень распоряжением Правительства РФ от 07.02.2025 № 249-р....
Федеральная налоговая служба проанализировала уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов и выявила наиболее распространённые ошибки, допускаемые работодателями. Разберём их...
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
