Процедура получения документов работником
Процедура получения документов работником всегда была стандартной. Для этого необходимо написать письменное заявление на имя работодателя. Ранее оригиналы и копии документации выдавались исключительно в бумажном виде. Но с появлением КЭДО сотрудники предприятий смогли скидывать их на электронные носители. Ознакомившись подробнее с письмом Министерства труда, датированным 27.03.2023 года, можно понять, что ведение КЭДО подразумевает выдачу бумаг персоналу по заявлению в электронном либо бумажном виде (по желанию заявителя).
Примечательно, что кадровый электронный документооборот позволяет не только получать документацию дистанционно, но и подавать аналогичным способом заявление. Например, через информационную систему работодателя, почту, сервис «Работа в России». После оформления запроса руководство обязано выдать запрашиваемые бумаги (оригиналы либо копии) сотруднику на безвозмездной основе не позднее трех рабочих дней с момента получения заявления.
Чтобы не было неразберихи, работнику-заявителю нужно указать в прошении удобный формат документации. Если требуется электронный вариант, можно выбрать копию с заверением или цифровой документ, размещенный на Госуслугах, сервисе «Работа в России». Все зависит от того, какие системы используются работодателем.
Таким образом, можно получить электронную версию файлов в формате JPG, PNG, PDF. Оформление формализованной документации должно соответствовать правилам, утвержденным приказом Минтруда от 20.09.2022 года № 578н. Подобные кадровые бумаги обычно состоят из нескольких файлов и включают основную часть, описание, электронную подпись. Последнее является обязательным элементов при подписании документа, выдаваемого работодателем сотруднику. Удобный сервис ведения электронной отчетности и документооборота поможет упростить процесс.
Заболеть в выходной или праздничный день — ситуация неприятная и, как правило, вызывает вопросы о том, будет ли больничный лист оплачен за такие дни. Минтруд России представил официальные...
С 1 января 2025 года в России вступают в силу значительные изменения в порядке начисления пеней, утверждённые Федеральным законом от 29.10.2024 № 362-ФЗ. Поправки к статье 75 Налогового кодекса РФ...
ФНС России вновь обновила формат электронного корректировочного счета-фактуры, ссылаясь на постановление правительства от 16.08.2024 № 1096. Это второе обновление в 2024 году, направленное на...
С 1 января 2025 года вступают в силу изменения в налоговом законодательстве России, которые касаются не только новых ставок налогов, но и значительного обновления системы кодов бюджетной...
Минфин России представил новые правила уплаты НДС для индивидуальных предпринимателей, которые работают по упрощённой системе налогообложения (УСН) и патентной системе налогообложения (ПСН)....
В Госдуме принят законопроект, вносящий значительные изменения в Налоговый кодекс России и дополняющий налоговую реформу, запланированную на 2025 год. Одним из ключевых нововведений стало...
Стало известно, как правильно оформить вычет по НДФЛ на доходы от процентов по банковским вкладам. Эти проценты включаются в основную налоговую базу, что позволяет использовать налоговые вычеты для...
На днях на саммите БРИКС стартовало обсуждение инвестиционной привлекательности российских компаний для международного бизнеса. В это время отечественные юридические лица получили возможность с...
Налоговая служба обратилась к компаниям с требованием исключить из деклараций по НДС сделки, заключенные более года назад. В противном случае инспекторы угрожают выездной проверкой. Как реагировать...
Госдума окончательно одобрила законопроект, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2025 год. С 1 января следующего года он составит 22 440 рублей, что на 17% больше по сравнению...
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Заполните форму и наш специалист свяжется с Вами
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
