Типичные ошибки в уведомлениях об НДФЛ и страховых взносах: разъяснения ФНС

Федеральная налоговая служба проанализировала уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов и выявила наиболее распространённые ошибки, допускаемые работодателями. Разберём их подробнее и рассмотрим, как избежать проблем при сдаче отчетности.
Как проверяются уведомления в налоговой?
После поступления в ФНС уведомления проходят несколько обязательных этапов проверки:
- Проверка постановки на учёт – налоговый орган сверяет данные налогоплательщика.
- Форматно-логический контроль – анализируется корректность структуры и логики заполнения формы.
- Сопоставление КПП и ОКТМО – проверяется соответствие реквизитов данным о регистрации организации.
Важно понимать, что эти проверки не охватывают полноту данных и соответствие сроков уплаты налогов. Даже если уведомление прошло первичный контроль, это не означает, что в нём нет ошибок.
Какие ошибки допускаются чаще всего?
ФНС выделила несколько наиболее распространённых ошибок, которые встречаются в уведомлениях об НДФЛ и страховых взносах:
- Ошибки в титульном листе
- Указан ИНН и КПП головной организации вместо реквизитов обособленного подразделения.
- Неправильное заполнение раздела «Данные»
- Ошибки в указании КПП и ОКТМО для обособленного подразделения.
- Ошибки в кодах бюджетной классификации (КБК) по страховым взносам
- Особенно часто встречаются при применении дополнительных тарифов.
- Некорректное указание сроков уплаты налогов
- Ошибка в расчёте срока, установленного законодательством.
- Несоответствие реквизитов в уведомлениях и расчётах 6-НДФЛ и РСВ
- Разночтения в КПП, ОКТМО и КБК между уведомлением и другими отчётами.
Как избежать ошибок при подаче уведомлений?
Чтобы минимизировать риск ошибок и избежать доначислений со стороны налоговой, рекомендуется:
- Тщательно проверять все реквизиты перед отправкой уведомления.
- Использовать актуальные формы уведомлений и КБК, так как реквизиты могут изменяться.
- Сверять данные уведомлений с бухгалтерским учётом, чтобы избежать расхождений.
- Автоматизировать процесс формирования уведомлений с помощью бухгалтерских программ и онлайн-сервисов, которые позволяют оперативно выявлять ошибки.
Использование системы автоматизированного бухгалтерского учёта поможет значительно упростить процесс подготовки уведомлений и снизить вероятность ошибок. Узнайте больше о современных решениях по бухгалтерии: Бухгалтерия и Учет
СБИС Управление персоналом
Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.
Ещё по теме «Кадры и зарплата»
-
Сообщения о больничных и детских пособиях переходят на ГИС ЕЦП
СФР переводит обмен сообщениями о пособиях по ВНиМ на ГИС ЕЦП: с 19 по 21 сентября 2026 года обмен не работает, вводятся новые типы сообщений СЭДО.
-
Кадры и зарплата действует с 01.03.2027
Стажировка в ТК РФ: новые правила срочного договора со стажёром с 1 марта 2027 года
Закон № 246-ФЗ вводит в ТК РФ статью 351.9 о стажировке: срочный договор до шести месяцев, наставник, слово «стажер» в должности. Что изменить до 1 марта 2027.
-
ЕФС-1 по договорам ГПХ: с 1 сентября 2026 года появятся коды для взносов на травматизм
С 1 сентября 2026 года в подразделе 1.1 ЕФС-1 нужно указывать условие об уплате взносов на травматизм по ГПХ — коды ДГПХФЛНС и ДАВТФЛНС. Разбираем заполнение.


