Новые правила по скидкам и надбавкам к взносам на травматизм с 28 января 2025 года

С 28 января 2025 года начал действовать новый порядок установления скидок и надбавок к страховым взносам на травматизм. Согласно Постановлению Правительства РФ № 56, в механизм расчета тарифов внесены изменения, направленные на повышение прозрачности системы страховых взносов и облегчение процедур для работодателей.
Основные изменения с 28 января 2025 года
- Исключение сведений о несчастных случаях, вызванных терактами и обстрелами
Теперь при расчете скидок и надбавок не учитываются несчастные случаи, произошедшие в результате террористических актов и обстрелов. Это позволит избежать необоснованного увеличения страховых взносов для работодателей, чьи сотрудники пострадали в подобных чрезвычайных ситуациях. - Отмена привязки к месту регистрации
Ранее заявление на скидку можно было подать только в отделение Социального фонда России (СФР) по месту регистрации организации или индивидуального предпринимателя. С 2025 года работодатели могут подавать заявление в любое территориальное подразделение СФР, что значительно упрощает процедуру оформления скидки. - Возможность обжалования решения СФР в вышестоящем органе
Если территориальный орган СФР отказал в предоставлении скидки или установил надбавку, работодатель теперь может обжаловать это решение не только в суде, но и в вышестоящем органе фонда. Это позволит ускорить процесс рассмотрения жалоб и повысит объективность решений.
Как рассчитываются скидки и надбавки к тарифу страховых взносов?
- Скидка к страховому тарифу предоставляется работодателям, у которых показатели производственного травматизма ниже установленных нормативов.
- Надбавка к тарифу применяется в отношении работодателей, у которых уровень травматизма превышает допустимые нормы.
Критерии расчета скидки и надбавки остаются прежними, однако теперь исключаются случаи, связанные с терактами, а работодатели получают больше возможностей для подачи заявлений и обжалования решений.
Процедура получения скидки
Для того чтобы получить скидку на страховые взносы, необходимо:
- Подготовить заявление в СФР.
- Собрать подтверждающие документы, свидетельствующие о низком уровне производственного травматизма.
- Подать заявление в любое отделение СФР (без привязки к месту регистрации).
- Дождаться рассмотрения заявления и принятия решения.
Что делать, если в скидке отказали?
Если работодателю отказали в предоставлении скидки или установили надбавку, он теперь может:
- Подать жалобу в вышестоящий орган СФР, что является новым инструментом защиты интересов предпринимателей.
- В случае несогласия с решением СФР обратиться в судебные органы для рассмотрения спора.
Эти нововведения дают работодателям больше возможностей для справедливого пересмотра страховых тарифов.
Для снижения налоговой нагрузки и оптимизации учета страховых взносов можно воспользоваться нашим продуктом бухгалтерия и учет, который поможет избежать ошибок и упростит работу.
СБИС Управление персоналом
Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.
Ещё по теме «Кадры и зарплата»
-
Декларации СОУТ переведут на единый портал с 2027 года
С 1 марта 2027 года декларацию СОУТ можно будет подать только через единый портал. Разбираем новый порядок и срок уведомления об отказе.
-
Кадры и зарплата СФР
Первый день больничного не переносят из-за смены
Кассационный суд подтвердил: дата открытия больничного — первый день болезни, даже если сотрудник отработал смену и получил зарплату.
-
Кадры и зарплата ФНС
Публичные публикации сотрудников в спорах о дроблении бизнеса
ФНС может учитывать соцсети, вакансии и сайты при оценке дробления бизнеса. Как сверить публичные сведения со структурой компании.