Как выплачивать зарплату иностранному работнику: законопроект предлагает запретить наличные с 1 марта 2027 года
Коротко
- Законопроект № 21167-9 предлагает платить зарплату иностранцам только на счёт в российском банке, без наличных.
- Касается работодателей иностранных граждан и лиц без гражданства — с видом на жительство и без него.
- Если проект примут, правило заработает с 1 марта 2027 года.
Как выплачивать зарплату иностранному работнику, если законопроект № 21167-9 от 28 октября 2026 года примут: только на банковский счёт, наличные под запретом. Проект внесён в Госдуму и касается работодателей, у которых работают иностранные граждане и лица без гражданства. Если закон примут, правило заработает с 1 марта 2027 года.
Что предлагают изменить
Законопроект затрагивает статью 136 Трудового кодекса РФ — порядок выплаты зарплаты работникам, которые являются иностранными гражданами или лицами без гражданства. Зарплату им предлагают перечислять только на банковский счёт, открытый на имя работника в российской кредитной организации. Выдавать её наличными запретят.
Зарплата иностранцу с видом на жительство и без него
Сейчас всё зависит от валютного статуса работника. Иностранцы без вида на жительство — валютные нерезиденты, и на выплаты им действует валютное ограничение. Иностранцы с видом на жительство — валютные резиденты, им платить наличными можно.
Поправки убирают это различие. Правило становится одним для всех: только на счёт, независимо от вида на жительство.
Чем рискует работодатель уже сейчас
Наличная выплата иностранцу без вида на жительство нарушает валютное ограничение уже сегодня, до принятия поправок. Суд подтвердил работодателю штраф 2 000 000 рублей за выдачу зарплаты наличными иностранному работнику.
Статус документа
Пока это проект, и действующий порядок он не меняет. Дата 1 марта 2027 года имеет значение только в случае, если законопроект примут.
Расчёт зарплаты иностранным сотрудникам
Начислять зарплату и вести кадровый учёт иностранных работников можно в сервисе кадрового учёта и расчёта зарплаты: он считает зарплату по схемам «оклад», «оклад с премией» и «сделка».
Что делать
- Составьте список работников — иностранных граждан и лиц без гражданства — и отметьте, у кого есть вид на жительство.
- Проверьте, кому из них зарплату выдают наличными. Для иностранцев без вида на жительство действует валютное ограничение уже сейчас.
- Запросите у иностранных работников реквизиты банковского счёта, открытого на их имя в российской кредитной организации.
- Следите за судьбой законопроекта № 21167-9. Если его примут, с 1 марта 2027 года зарплату всем таким работникам перечисляйте только на счёт, включая тех, у кого есть вид на жительство.
СБИС Управление персоналом
Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.
Ещё по теме «Кадры и зарплата»
-
Кадры и зарплата Роструд
Минтруд разъяснил, когда при переводе работника нужен новый медосмотр
Минтруд объяснил, когда при переводе в другое подразделение или на другую профессию нужен дополнительный периодический медосмотр, а когда без него обходятся.
-
Заявление на смену банка для зарплаты: работодатель не вправе отказать — разъяснение
Работник вправе сменить зарплатный банк в любое время. Как подать заявление, когда менять реквизиты и какие штрафы грозят работодателю по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
-
Кадры и зарплата Роструд
Роструд разъяснил: документы и окончательный расчет выдают в день увольнения
Роструд разъяснил порядок увольнения: приказ под роспись, трудовая книжка или сведения о работе, копии документов и окончательный расчет в день увольнения.
