ИП, работающий по договору ГПХ, может получать больничное пособие по двум основаниям
Коротко
- СФР разъяснил: ИП с добровольными взносами на ВНиМ, работающий по ГПХ, может получать больничное пособие по двум основаниям.
- По ГПХ заказчик платит за первые три дня болезни, как ИП — СФР платит за весь период с первого дня.
- Условия: ИП вовремя уплатил взносы за прошлый год, а взносы по ГПХ за прошлый год не меньше стоимости страхового года.

Индивидуальный предприниматель, который добровольно платит взносы на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) и одновременно работает исполнителем по договору ГПХ, может получать больничное пособие по двум основаниям. Такую позицию Социальный фонд России изложил в письме от 23.09.2026 № 14-20/51667. Новой нормы в письме нет — это разъяснение.
Что разъяснил СФР
Человек в такой ситуации застрахован дважды: как ИП — добровольно, и как исполнитель по гражданско-правовому договору — через взносы, которые начисляются с его вознаграждения. По позиции СФР, закон не запрещает суммировать эти права, если соблюдены условия по уплате взносов. Поэтому выплаты из двух источников можно получать одновременно.

Кто и за какие дни платит
- По договору ГПХ. За первые три дня болезни пособие выплачивает заказчик, с которым заключён договор.
- Как ИП в рамках добровольного страхования. Пособие за весь период нетрудоспособности, начиная с первого дня, выплачивает СФР.
Для бухгалтера заказчика это значит, что больничный исполнителя по ГПХ, который параллельно ведёт деятельность как ИП, оплачивается по договору в обычном порядке. Пособие, которое тот же человек получает от СФР как предприниматель, на эту выплату не влияет.
Условия для каждого основания
Право на пособие по каждому основанию зависит от взносов за прошлый год, и условия здесь разные.
- Для ИП главное — вовремя уплатить добровольные взносы за прошлый год.
- Для исполнителя по договору ГПХ сумма взносов, начисленных с его вознаграждения за прошлый год, должна быть не меньше стоимости страхового года.
Если одно из условий не выполнено, суммировать права по двум основаниям уже не получится: письмо говорит о двойной выплате только при соблюдении условий по уплате взносов.
Больничные в электронном виде
Вести электронные больничные можно в сервисе электронной отчётности в ФНС и СФР.
Что делать
- ИП, который добровольно застрахован на случай болезни, — проверить, что взносы на ВНиМ за прошлый год уплачены вовремя.
- Исполнителю по договору ГПХ — сверить сумму взносов, начисленных с его вознаграждения за прошлый год, со стоимостью страхового года: она должна быть не меньше.
- Бухгалтеру заказчика — при болезни исполнителя по ГПХ оплатить за счёт заказчика первые три дня болезни.
СБИС Управление персоналом
Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.
Ещё по теме «Кадры и зарплата»
-
Соцфонд с 25 октября 2026 года начнёт передавать МВД данные о трудовой деятельности иностранцев
С 25 октября 2026 года СФР передаёт МВД сведения о работе иностранцев, с 1 октября ФНС — о доходах. Что это значит для работодателей иностранных сотрудников.
-
Кадры и зарплата ФНС
Сведения из ЕФС-1 о трудовой деятельности и зарплатах бюджетников СФР планирует передавать Роструду
Проект: СФР будет передавать Роструду на «Работу в России» данные подразделов 1.1 и 1.3 ЕФС-1. Также разбираем расходы на ИИ, НДС на морепродукты и холодный офис.
-
Кадры и зарплата Роструд
Позднее возвращение из командировки: нужно ли оплачивать сверхурочные
Роструд: позднее возвращение из командировки не даёт права на оплату сверхурочной работы. За дни по графику сохраняется средний заработок и платятся суточные.


