Переход на электронные медкнижки сдвинулся на год: Минздрав продлил переходный период до 1 сентября 2027 года
Коротко
- Приказ Минздрава № 705н продлил переходный период на электронные медкнижки на год.
- Касается работников с обязательной медкнижкой: торговля, общепит, образование, ЖКХ и бытовая сфера.
- Бумажные книжки выдают и ведут до 1 сентября 2027 года, затем впервые выдают только ЭЛМК.

Минздрав продлил переходный период ещё на один год: переход на электронные медкнижки завершится 1 сентября 2027 года. Это установил приказ Минздрава от 29.07.2026 № 705н. До этой даты разрешено выдавать бумажные медкнижки и вести ранее выданные. Изменение касается работодателей, у которых есть сотрудники с обязательной личной медицинской книжкой.
Что изменилось
До 1 сентября 2027 года разрешено выдавать бумажные медкнижки старого образца и вести ранее выданные. В уже выданные бумажные книжки до этой даты продолжают вносить сведения. Если кандидат будет оформлять медкнижку впервые, с 1 сентября 2027 года ему выдадут только электронный вариант. Форма электронной личной медицинской книжки (ЭЛМК) утверждена приложением 1 к приказу № 90н.

Кому нужна личная медицинская книжка
Перечень работников определяет ст. 34 закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Медкнижка обязательна для:
- сотрудников пищевой промышленности, торговли и общественного питания;
- работников водопроводных сооружений;
- сотрудников образовательных организаций, детских садов и лагерей;
- специалистов коммунальной и бытовой сферы.
Она также может потребоваться отдельным сотрудникам медицинских, социальных, гостиничных и других организаций, если их работа связана с обслуживанием людей, питанием или входит в установленный перечень работ. Обязанность определяют по фактически выполняемой работе и действующим санитарным требованиям, а не только по названию должности. Администратор в штатном расписании может по факту работать с питанием — тогда книжка ему нужна.
Электронная медкнижка: как проверить работника
ЭЛМК проверяют в Едином реестре выданных ЭЛМК Роспотребнадзора по номеру книжки и СНИЛС работника. Сведения из реестра сопоставляют с данными сотрудника и смотрят:
- статус книжки;
- дату медосмотра и дату следующего осмотра;
- даты гигиенической подготовки и аттестации.
Диагнозы и другие сведения о состоянии здоровья относятся к врачебной тайне, для такой проверки они не нужны. Если запись не найдена или данные не совпадают, сотрудника не допускают к работе до выяснения причин, а информацию уточняют в медицинской организации или центре гигиены и эпидемиологии.
Медкнижка электронная или бумажная: что получит новый сотрудник
Работник с действующей бумажной книжкой продолжает работать с ней: до 1 сентября 2027 года её ведут в прежнем порядке. Кандидата, которому медкнижку оформляют впервые, направляют на медосмотр в медицинскую организацию, которая формирует электронные медицинские заключения и передаёт их в ЕГИСЗ.
Для проверки ЭЛМК понадобится СНИЛС сотрудника. При оформлении приёма на работу в кадровом сервисе паспорт и СНИЛС распознаются автоматически, документы заполняются, а отделы получают извещение о новом сотруднике.
Что делать
- Определить сотрудников, которым нужна медкнижка, по фактически выполняемой работе, а не только по должности.
- Следить за сроками медосмотров и гигиенической аттестации у каждого такого работника.
- Проверять ЭЛМК в Едином реестре выданных ЭЛМК Роспотребнадзора по номеру книжки и СНИЛС.
- Сверять статус книжки, даты медосмотра, следующего осмотра, гигиенической подготовки и аттестации с данными работника.
- Если запись не найдена или данные расходятся, не допускать сотрудника к работе и уточнить сведения в медицинской организации или центре гигиены и эпидемиологии.
- Кандидатов направлять на медосмотр в медицинскую организацию, которая формирует электронные заключения и передаёт их в ЕГИСЗ.
СБИС Управление персоналом
Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.
Ещё по теме «Кадры и зарплата»
-
Суды не признали трудовыми отношения с самозанятым курьером, который сам выбирал слоты доставки
4-й КСОЮ поддержал заказчика: курьер-самозанятый сам выбирал слоты доставки, сведения о слотах были справочными. Разбираем, что это значит для бизнеса.
-
Кадры и зарплата действует с 01.03.2027
Водителей с противопоказаниями направят на внеочередную медкомиссию с 1 марта 2027 года
С 1 марта 2027 года водителей с противопоказаниями направят на внеочередное медосвидетельствование. Срок — три месяца. Возраст основанием для проверки не станет.
-
Кадры и зарплата Роструд
Работник вправе отказаться от выбранного отгула за работу в выходной и потребовать повышенную оплату: позиция Роструда
Роструд разъяснил: сотрудник может заменить уже выбранный отгул за работу в выходной или праздник на повышенную оплату, если срок отгула не истёк.


