Кадры и зарплата действует с 03.11.2026

Штрафы за нарушение миграционного законодательства повысят с 3 ноября 2026 года

Читать 2 мин

Коротко

  • Штрафы по ст. 18.8, 18.9 и 18.10 КоАП РФ растут: нижние пределы вдвое, верхние в полтора раза.
  • Новые суммы касаются иностранцев и лиц без гражданства; за работу без патента — от 4 000 до 7 000 рублей.
  • Повышенные размеры действуют с 3 ноября 2026 года.
Штрафы за нарушение миграционного законодательства повысят с 3 ноября 2026 года

С 3 ноября 2026 года повышаются штрафы по статьям 18.8, 18.9 и 18.10 КоАП РФ, которые платят иностранцы и лица без гражданства. Нижние пределы штрафов вырастут вдвое, верхние — в полтора раза. Изменения затрагивают три статьи КоАП РФ: о въезде, о пребывании и о работе без разрешительных документов.

Миграционные штрафы с 3 ноября 2026 года: новые размеры

  • Статья 18.8 КоАП РФ — нарушение правил въезда в РФ: от 4 000 до 7 000 рублей.
  • Статья 18.9 КоАП РФ — нарушение правил пребывания в РФ: от 4 000 до 6 000 рублей.
  • Статья 18.10 КоАП РФ — трудовая деятельность иностранца в РФ без разрешения на работу либо патента: от 4 000 до 7 000 рублей.

Нижний предел — минимальная сумма, которую могут назначить по статье, верхний — максимальная. Внутри этого диапазона и определяют конкретный штраф.

Разрешение на работу, патент и папка личного дела иностранного сотрудника

Кого касается

Новые суммы установлены для иностранцев и лиц без гражданства. Для компаний и ИП, у которых работают иностранцы, практическое значение имеет статья 18.10 КоАП РФ: она связана с наличием у работника разрешения на работу или патента.

Как это выглядит в работе кадровика и бухгалтера

При приёме иностранца на работу в личное дело попадает копия разрешения на работу или патента. Если такого документа нет, сотрудник рискует штрафом по статье 18.10 КоАП РФ, и с 3 ноября 2026 года он составит от 4 000 до 7 000 рублей. Хранить документы о приёме и разрешительные документы иностранных работников удобно в одном месте: кадровый учёт и КЭДО распознаёт паспорт при приёме на работу, заполняет документы и позволяет подписывать их электронно — от приёма до обходного листа.

Что делать

  1. Отметьте дату 3 ноября 2026 года как начало действия новых размеров штрафов по статьям 18.8, 18.9 и 18.10 КоАП РФ.
  2. Проверьте, что у каждого работающего иностранца есть разрешение на работу либо патент, и что копии лежат в кадровых документах.
  3. Сообщите иностранным сотрудникам о новых суммах штрафов за нарушение правил въезда, пребывания и работы без разрешительных документов.

СБИС Управление персоналом

Кадровый учёт, электронные трудовые договоры и расчёт зарплаты. Кадровый ЭДО без бумаги и курьеров.

Подробнее о продукте
АСЗ Материал подготовила редакция АйТи Северо-Запад. Если ведомство изменит сроки, мы обновим новость.

Ещё по теме «Кадры и зарплата»

Остались вопросы?

Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами

Что будет после заявки

  • Менеджер перезвонит в тот же рабочий день.
  • Если оставите заявку вечером или в выходной, перезвоним в следующий рабочий день.
  • Менеджер уточнит, что вы хотите подключить, и подберёт тариф.
Девушка в наушниках смотрит в ноутбук и улыбается, на фоне скрин приложения СБИС